跳到主要内容

应聘职位:通信技术


  • 计算机支持技术员- Colby, Ks -张贴12.17.24
    联系人姓名* 罗恩·亚历山大
    日期 星期二,2024年12月17日
    公司地址
    富兰克林大街北585号
    Colby, Kansas 67701
    美国
    电话号码* (785) 460 - 4411
    电子邮件 manager@cityofcolby.com
    网站 http://cityofcolby.com
    职位名称*
    计算机支持技术员
    位置*
    科尔比,Ks
    职位描述*

    在技术总监的指导下,支持用户在本地和广域网环境下操作城市拥有的技术设备。这包括但不限于前端计算机、布线和设备维护。主要职责是:为所有城市工作人员的设备提供一线支持;安装电缆、软件和硬件设备并进行升级;监测广域网和局域网的网络和其他基础设施组成部分;协助解决硬件和软件的实施、操作和维护问题;针对用户问题提供一对一和分组培训;爬到桌子底下;爬梯和安全操作斗车;搬运重量不超过75磅的重物;携带收音机并学习正确的无线电礼仪;每月在塔位进行维修检查;偶尔爬塔;管理备份轮换和异地存储;安全、合法驾驶城市车辆。其他分配的工作。具备操作系统(Windows 10及以上版本)和Windows Server 2019及以上版本知识优先;网络拓扑和协议(TCP/IP等);硬件和软件安装的原理和概念;具备逻辑解决多种情况(操作系统,硬件,软件,打印机等)的技能和能力;现代办公实践、程序和设备的概念;口头,书面和诚实的沟通技巧,能够与非技术人员和同事进行沟通;正确的英语用法、拼写、语法和标点符号;人际交往能力,包括专业、机智、礼貌和耐心。经历及培训:高中学历;技术相关专业领域的课堂培训。动手计算机,外围设备和网络组件用于硬件和软件安装。

    请选择可提供的福利,并在必要时作出解释。*
    • 医疗保险
    • 牙齿保险
    • 自助餐式福利计划
    • 401K或其他退休计划
    • 带薪假期
    • 病假
    请附上贵公司的非歧视政策通知*

    城市服务部门招聘员工应在城市经理的指导下进行。纽约市的政策是为所有符合条件的人提供公平和平等的机会,让他们在通过公平和实际的选择方法确定的基础上,证明自己的优点和适合度,而不考虑种族、肤色、性别、残疾、宗教、年龄、国籍、血统、遗传信息或性取向。金融城的政策是用最合适的合格员工来填补金融城的每个职位。

  • 数据分析专业-花园城市,Ks/远程-张贴3.27.25

    金原信用社

    我们正在寻找一名专注和注重细节的报告专家,在我们即将到来的核心转换项目中发挥关键作用。该职位包括创建、分析和管理定制报告,以促进向我们新的核心处理系统的顺利过渡。理想的候选人将在迁移过程中学习Symitar EasyWriter和ARCU(信用合作社高级报告)产品,确保核心转换过程中的准确性和效率。•与项目团队合作,定义和实施核心转换过程的报告要求。开发和维护EasyWriter报告以满足组织需求。•协助将遗留数据映射到新的核心系统,确保报告的一致性和准确性。•执行全面的测试和验证报告,以验证核心转换期间的数据完整性。•为内部员工提供培训和支持,帮助他们在转换过程中和转换后有效地使用Symitar EasyWriter。•为核心转换编写与EasyWriter报告相关的工作流程、程序和最佳实践•在整个项目生命周期中担任Symitar EasyWriter的主题专家。•对核心转换流程和数据迁移原理有深刻的理解。•出色的分析和解决问题的能力,对细节有敏锐的眼光。熟练掌握数据验证和协调技术。•有效的沟通技巧,与项目团队和利益相关者合作。•能够在高压环境下管理截止日期和优先处理任务。•熟悉正在实施的新核心系统。•具有SQL或其他数据库查询工具的经验,以支持复杂的报告需求。•了解信用社的运作和法规遵从要求。•成为塑造我们组织未来的变革项目不可或缺的一部分。•在注重创新和卓越的协作和支持的环境中工作。•获得专业成长和发展的机会。

    好处:

    • 医疗保险
    • 牙齿保险
    • 愿景规划
    • 401k或其他退休计划
    • 带薪假期
    • 病假
    • 人寿保险计划
    • 季度奖金
    如何申请:

    在线- https://www.gpcu.org/Applications/Employment-Application

    电子邮件- Jeremy Curlo @ jcurlo@gpcu.org或

    将简历邮寄至:

    金原信用社

    杰瑞米·柯洛报道

    堪萨斯大道东1714号

    花园城市,Ks 67846

    在金原信用社,我们致力于为所有个人提供一个包容和友好的环境。我们在各方面的运作均奉行机会平等的原则,绝不容许任何形式的歧视。我们严格禁止基于种族、肤色、民族、国籍、血统、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、婚姻状况、年龄、残疾、遗传信息、军事或退伍军人身份或任何其他受适用的联邦、州或地方法律保护的特征的歧视。这一政策适用于我们组织的所有领域,包括招聘、会员、服务、项目和活动。每个人都有权得到尊严和尊重,我们致力于培养包容和公平的文化。任何有关歧视的担忧或投诉都应报告给hr@gpcu.org,他们将迅速、彻底和保密地处理此事。

  • 全部展开